欢迎海内外博士加入王丹波教授课题组，开展宫颈癌早诊早筛分子标志物可视化及分子机制研究、卵巢癌发生及转移分子机制等研究！
一｜主要研究方向
科研方向聚焦于妇科肿瘤基础与临床研究，主要涉及宫颈癌早诊早筛分子标志物及机制研究、卵巢癌发生及转移分子机制研究、利用人工智能（AI）构建内膜癌诊断预测模型研究及妇科肿瘤信息化专病库建设等研究，多组学技术、靶向荧光探针、纳米笼、类器官建立、AI等方面均与大连理工大学相关专家有深入合作，具有成熟研究团队，借助医院规范标本库资源及本团队的细胞模型、类器官模型、动物模型等研究基础，为科研工作奠定良好研究基础。
二｜导师介绍
王丹波教授，民盟盟员，二级教授，主任医师。曾任大连理工大学附属肿瘤医院院长、现任妇科教研室主任。享受国务院政府特殊津贴，国家卫计委突出贡献中青年专家，辽宁名医，辽宁省优秀专家，辽宁省“兴辽人才计划”杰出医学专家；第十五届沈阳市人大代表；十三届辽宁省政协常委、科教卫体专委会副主任；辽宁民盟振兴智库专家。 围绕妇科肿瘤领域先后承担国家自然科学基金面上项目5项，国家重点研发计划子课题1项，省部级课题10余项。牵头PI或分中心PI临床试验30余项。获辽宁省科技进步一、二、三等奖4项；第一或通讯作者发表论文120篇，SCI收录50余篇，最高影响因子12.6，JCR1区。专著4部，发明专利4项。主编中华医学会及中国抗癌协会妇科肿瘤相关指南6部。在研研究经费共计200余万元。
三｜工资薪酬
医院为卓越博士后统一提供工资薪酬，按标准缴纳社会保险和公积金等，资助期2年。工资标准为税前每人每年32万元(按月发放)。医院为卓越博士后提供10万元的科研启动经费，其中第一年发放5万元经费，中期考核合格者发放剩余5万元经费。享受其他相关待遇按国家、辽宁省或沈阳市的相关规定执行。
四｜岗位要求
（1）年龄原则上不超过35周岁，近期（报名年度内）即将取得博士学位，或者在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康； （2）具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，具有强大主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力、优秀的写作能力，以及良好的科研习惯，能够独立开展研究工作的能力，能够全职在大连理工大学从事博士后研究； （3）已经在国际知名期刊发表生物医学相关SCI论文者优先考虑； （4）专业背景为医学、生物工程、化学、生物医药等相关学科；具有医学或生物医学工程等研究背景者优先，其他研究背景也可以根据实际情况考虑。
五｜联系方式
王丹波教授 办公电话：024-81916943 / 18940251157 邮 箱：wangdanbo@cancerhosp-ln-cmu.com
应聘者可将个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料发送至wangdanbo@cancerhosp-ln-cmu.com，欢迎来信咨询。
